Pubblicazioni


Bertolotti, F., Mattarelli E., Vignoli M., Macrì, D.M. (2015) Exploring the relationship between multiple team membership and performance: the role of social networks and collaborative technologies, Research Policy, 44 (4), 911-924

Mattarelli E., M.R. Tagliaventi (2012) How Offshore Professionals' Job Dissatisfaction Can Promote Further Offshoring: Organizational Outcomes of Job Crafting, Journal Of Management Studies, DOI: 10.1111/j.1467-6486.2012.01088.x

Premi e riconoscimenti

2014 Premio ricerca conferito dal Dipartimento di Scienze e metodi dell'Ingegneria ai membri del dipartimento che si sono distinti per i meriti di ricerca nell'anno 2013 2014 Abilitazione a professore associato nei settori scientifici ING-IND/35 e 09-B3) 2013 Finalista del Carolyn Dexter Award dell' Academy of Management Annual Meeting per il paper ‘The Interpretive Work of Offshore Professionals in Intercultural Collaborations’ (con Koppman S. e Gupta A.) 2013 'Nominated by the OCIS division of the Academy of Management for the Carolyn Dexter Award' per il paper ‘The Interpretive Work of Offshore Professionals in Intercultural Collaborations’ (con Koppman S. and Gupta A.) 2013 Best conference paper alla 'X conference of the Italian chapter of AIS (Association of Information Systems)' fper il paper ‘The effect of consistency between leadership and technology on knowledge integration in GDTs (con Poliandri V., Bertolotti F., Tagliaventi M.R. e Grandi A.) 2010 'Nominee for the best international symposium' organizzato con M. R. Tagliaventi ‘Different perceptions and perceptions of differences in Globally Distributed Teams’, all'Academy of Management Annual Meeting

Elisa Mattarelli

Ordinario di diritto, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia, Scienze e metodi dell'ingegneria

Ricercatore

Socio dal 2001

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